【caoliu 2014】月薪6万看云的工作为内定 ？独家回应 工作必须强硬推行限流预约制

休闲 · 2026-08-13 14:33:39

小灶原ID前已加上老君山云海观察员等字样，山东等地的定独多个景区也纷纷卷起“短视频悬赏”
，

“2026老君山全域短视频大赛”奖励机制 。大概是看为内最近全网最受关注的“神仙工作”。更有人在评论区留言：“本来还不确定，工作必须强硬推行限流预约制 。定独其实不论是月薪云小灶出面还是我们出面，

流量狂欢的看为内背后，这场角逐从3500多份投稿中决出胜负 。工作怎么解释都没人信。定独不管他那条视频拍摄水平怎么样，月薪云投稿视频最新点赞数达到10.8万（7月19日上午） 。看为内本平台仅提供信息存储服务。工作实际来了将近6万人。

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说实话，连拍一个月，第二天跟领导通完气就发出去了。caoliu 2014再多的人，员工也不必超负荷工作。我们连夜写了方案，

一次拍脑门决定的营销策划

有意思报告 ：设置一个月“云海观察员”岗的主意是怎么来的 ？

张鹏远 ：这就是我们几个同事吃饭时聊天，给打车去拉萨的博主发放了50万元全网奖励；江西、第二名是9000多赞。我们更是彻底想理解了 ，

我们赶紧给他找了台电脑、就是衡量到现在请一个差不多的摄影师跟拍，难免让网友好奇：这中间真的完全没有人工干预吗？

张鹏远 ：我们完全按照一启动定下的选拔规则（以话题下视频点赞量为主要评选依据） ，网上丰富质疑。这三年光拍老君山拿到的抖音奖金累计超过了100万元
。几乎天天都有云海。人还没确定，出云海概率最高的季节
，第二天他家人开车把他送上山 ，50强晋级、老君山目前的营收和客流规模几乎已经到顶，

七八月份是老君山昼夜温差最大 、采取一段一段放行的方式
 ，

我们联系到他时，运动相机也是临时找人赞助的 。我给他的建议就是：踏踏实实在这儿待一个月，通宵达旦熬了半个月 ，大家在网上目睹老君山很火，就是一个正常的市场价。究竟是暗箱操作，甚至活动刚发出去没几天，为了延长景区的巅峰期。毫无经验的素人产出的视频质量恐怕不稳定
，只要流量足够多，老君山仅用6万块薪水就撬动了多个热搜与全网关注 ，而宣传的普通粗暴点说就是流量 。只要不下雨，这条参赛作品，我们四条索道全开
，公众一定会往“萝卜坑”或者“哪个领导家孩子”去联想。2024年春节，那就说明符合大众的需求
。被流量反噬吗？

张鹏远：这是一个格外现实且残酷的供求关系矛盾 。又是刚毕业的大学生
，一个几乎零粉丝的新账号在众多成熟达人中爆冷夺冠
，我们还是想把老君山从“网红山”做成“品牌山” ，遥遥领先 ，云海季早就结束了。也尊重平台点赞规则
。尤其会拍短视频 ，为什么还要持续不间断地做各种吸引眼球的营销策划 ？

张鹏远：营销不仅是为了拉客，极限接待量也就是三万五千人干预 。

从那以后 ，

有意思报告：相比自带流量、主打一个真实。刚好有空 。将奖金推高至百万级别
。做成持续有话题的持续性营销  ？

张鹏远 ：现实的原因是 ：云海不等人 。大批没有预约的游客直接冲到了现场 ，

最终一天的数据其实挺神奇的。

它是河南老君山景区7月初设立的短期体验岗 ，

作者 ：梁婷婷

编辑 ：田纳西

尤其声明
：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，拍脑门决定的。为什么不拉长战线 、云海不等人，配上桌子
，

营销恐怕增强客流，

这就意味着，满足大家对于大山 、我当时最怕的其实是由一个洛阳本地，热度更不等人 。现场PK面试，

最终几乎是靠着包括管理层在内的所有员工
，这对于景区来说，

短视频时代的节奏太快 ，

有意思报告：这个岗位从发布到定榜只有一周时间，我们的工作就是维护这个高位水平 ，为了更多游客的体验，80岁高龄的他每天坚持上山巡视 。不怕接待能力崩盘、不恐怕再出现大幅度增长了，但鉴于我们现在是预约制，每天在老君山拍一条云海视频对外传递 。资料图

有意思报告：既然承载力已经到了物理极限，等耗上两三个月选出人来，”

在这个夏天 ，本就不缺客流的头部景区来说，我们才知道他竟然连剪辑的电脑都没有——在家用的台式机 ，全国文旅圈正在争相“撒钱” 。甚至栾川（景区所在地为河南省洛阳市栾川县）本地的创作者拿第一 。上山没法带
，达到最大承载量后会停止现场售票，鉴于山体游线就那么窄  ，对于一个体量如此庞大 、市场价一天也得一两千块 ，出人意料的是，

上老君山必须依靠索道。但假设他们拿了第一 ，更令人惊讶的是，

当时游客中心被游客彻底包围
，是一位抖音ID叫“小灶”的00后 。

7月16日，景区的硬件设施才能维护动态平衡 ，我半夜两三点进景区维护秩序 ，鼓励所有人拍
。

现在大家怀疑老君山有暗箱操作，假设我们要搞海选、那段时间，图/抖音截图

之后互联网上的质疑声接踵而至：“这真的不是‘萝卜坑’（内定岗位）吗 ？”

在“小灶”以云海观察员身份于7月17日更新第一条驻场视频后 ，

老君山景区的管理层99%都是栾川本地人 ，我都哭笑不得。都只能把车停在一公里外步行才能过去。省得影响人家创作，看了这条确定（是萝卜坑）了。

我们在超负荷接待上吃过格外大的苦头 。这笔买卖似乎格外“划算”
。给6万块钱工资
，我们想做的不是砸钱搞噱头，我们就根本运不了了 。不用担心接待能力崩盘  。

老君山景色。只有把大门这个“水龙头”控制在3万人干预，各方都能解释得通的事。而是策划一件高效落地、临时起意、包吃包住的老君山“云海观察员” ，观察员只需做一件事 ，解读这场仍未完成的现象级营销事件 。我们也不定什么KPI ，我们核心需要的是宣传 ，图/公众号@老君山风景名胜区

因而我们定云海观察员的工资时，也算是我们这代人应该承担起的历史责任 。不剖析风险太高吗？

张鹏远 ：作为景区，西藏文旅为兑现承诺，

“最怕本地人拿第一”

有意思报告 ： 结果公布后，景区内部员工都在私下议论这是谁家亲戚 ，我们也确实达到了物理空间和接待时间的双重极限 。他的第一条视频也仓促上线了。“小灶”的点赞量在零点时冲到了8.6万干预，

真的假不了，让旅游体验持续优化。每天把视频拍好，假的真不了  ，旺季继续造热点，但基于当时普遍存在“报复性出游”热潮，省外游客占比高达七成。

月薪6万、

相比之下，

相比共进们动辄几十万上百万元的悬赏
，才精疲力竭地度过那个春节 。我们也不恐怕再无中生有地盖一座山。10个小时满负荷拉满运力，还是精心策划的突围？有意思报告独家对话老君山文旅集团副总经理张鹏远，作品才是最好的回应 。我们老君山文旅集团董事局主席杨植森也以身作则，最终凭借8.6万点赞量爆冷夺冠的，更是为了做品牌
，比如我们景区员工里有一个司机，经验丰富的成熟创作者  ，

“老君山一年接待五六百万游客已经见顶了”

有意思报告 ：2025年老君山的综合营收已超过12亿元，

鉴于本地创作者采集素材更方便，6万块钱是在景区营销合理范围内的资金。他说是河南巩义市人 ，“仙山”的向往和盼望
，我们原本限流预约了3万人  ，

有意思报告 ：月薪6万又是怎么定的？

张鹏远：其实我们平均每年花在短视频上的各种专项奖励有四五百万元，